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The project “Feminist Opportunities Now (FON)”, implemented by the consortium of organizations with the lead of the International Planned Parenthood Federation Africa Region (IPPFAR), in collaboration with CREA, Empow’Her, the International Federation on Human Rights, and Médecins du Monde France (MdM-FR). Funded by the Agence Francaise de Développement (AFD), FON’s overarching goal is to strengthen the capacity of feminist movements to address gender-based violence (GBV) through sub-grants to feminist organizations, with a focus on reaching small, often unregistered, feminist organizations. The project will be implemented across ten countries in three regions: Mexico and Colombia (led by MdM), Bangladesh and Sri Lanka (led by CREA), and Burkina Faso, Ethiopia, Guinea, Côte d’Ivoire, Kenya, and Mali (led by IPPFAR).

FON objectives are:

  • Improve the sustainability of feminist organizations at the organizational and technical level by proposing an inclusive approach to capacity development.
  • Support the resilience and diversity of feminist Civil Society Organizations (CSOs) through access to sustainable, flexible, and adapted financing for small and/or informal and/or structurally excluded ones.
  • Strengthen the networking of feminist CSOs from the South, bringing them closer to networks at the national, regional, and international levels, to bring their voice to the public agenda.

‘Develop’ Grant Window

Flexible and adapted financing for feminist CSOs is one of the main activities of FON. This window intends to partner with Feminist CSOs that address gender-based violence (GBV). Following initiatives are encouraged through this funding window:

  • Basic financing (core funding) to ensure the operations of your organization.
    • to ensure sustainability of the organization and to cover organizations’ expenses without linking them to the implementation of a project, when these expenses are dedicated to strengthening your organizational and technical capabilities.
      Examples of these could be the cost of a consultancy to provide support at an organizational level (financial management, internal audit, governance, etc.), equipment costs (i.e., purchase computers, office supplies…), consumables (i.e., papers, ink cartridges, etc.), operating expenses (i.e., rent, transportation, electricity, communications)
  • Financing for an intervention/ project in particular. Either a new or an existing initiative to address GBV:
    • Develop your work from a technical point of view,e. conduct research and analysis on serious violations of women’s rights to design and implement GBV projects in humanitarian settings.
    • Develop initiatives: the reformation of existing discriminatory laws, policies or institutions; initiatives to address GBV,e., promoting dialogue, sharing among feminist CSOs aiming at transformative and systemic changes; contribute to the body of knowledge; developing (drafting and testing) media toolkits to address GBV
  • Combination of both categories mentioned above- funding for core and intervention.

Grant amount: USD 13,000-47,000
Duration: twelve to eighteen months [within the span of 1 September 2024- 30 April 2026]
Keywords: sustain, thrive, prevent and respond to GBV


The CSOs which can apply for a sub-grant under the FON project must:

  • Be committed in favor of gender equality and implement actions to prevent and/or address GBV.
  • Be a Feminist Civil Society Organization working with/ for structurally excluded people
  • Be based in Sri Lanka or Bangladesh
  • Civil Society Organizations working with structurally excluded communities, those created by young feminist activists.
  • Registered organizations and organizations/ platforms of movements with no legal entity (unregistered) due to practical or political reasons, are eligible to apply.

Encouraged to apply:

Particularly encouraged to apply to organizations working with or led by people who, in their local context, may face particularly high discrimination, gender inequalities, and gender-based violence, such as:

  • Members of the LGBTI+ community and, in general, people with diverse sexual orientation and gender identities
  • People living with disabilities
  • People living with HIV/AIDS
  • Racial, ethnic or indigenous minorities (in the local context)
  • Internally displaced, migrant and refugee people
  • Sex workers
  • Youth groups
  • Members of any other community that in their local context face particularly high discrimination, gender inequalities and gender-based violence.

Ineligible: Initiatives by individuals, Initiatives presented by public/governmental institutions, and organizations not working in the GBV sector.

Selection Criteria

  • The CSO should be based in Sri Lanka or Bangladesh.
  • Level of commitment of the organization to gender equality and implement actions to prevent and/or address gender-based violence. i.e. organization’s feminist commitment, its commitment to diversity, to providing services to the most vulnerable and structurally excluded communities without discrimination and with gender justice, management capacity, the contribution of the CSO to address GBV and gender equality.
  • Relevance, effectiveness, and efficiency of the initiative proposed in the project; tangible results, important multiplier effects.
  • Those who face limitations in access to funding will be granted particular attention when awarding the sub-grants.

More details of the process, agreements, and commitments can be found in the annex A to this document.

Important Dates

  • Applicants submit the concept notes by 20 May ’24
  • If your concept note is selected, CREA invites to submit full application by 3 June ’24
  • The invited applicants submit the full application by 3 July ’24
  • The selection committee reviews the full applications and inform you if you are selected for due diligence 31 July ’24
  • CREA carries out the due diligence process and informs the finalization of the selection process. 10 Aug ’24
  • Organizations who are selected, will sign Agreements with CREA by 23 Aug ’24

Submission of Expression of Interest (EOI)

  • CREA hereby invites feminist organizations/ groups to submit expressions of interest.
  • Model application form in English can be found at the Annex B to this document.
  • Application forms in Bangla, English, Sinhala, and Tamil can be downloaded from the link below:
  • Send the filled application form to ‘’ by 20 May 2024. The subject of the email should be mentioned as ‘EOI-Develop grant: ‘name of your organization’.

Support And Accessibility

  • We, at CREA, strive to assure equal access to all the groups that submit partnership applications. We encourage you to fill the grant application in a language that you are most comfortable with, and we will assure you are given equal attention in the selection process.
  • If you have any other difficulties or require any support in filling this application form, please reach out to us via ‘’.

ফেমিনিস্ট অপোরচুনিটিস নাও (FON)
আগ্রহ ব্যক্ত করার ফর্ম (EOI): অনুদান ও অংশীদারিত্ব


ফান্ডিং উইন্ডো ২: উন্নয়ন (USD 13,000- USD 47,000)


ফেমিনিস্ট অপোরচুনিটিস নাও “Feminist Opportunities Now (FON” প্রকল্পটি বাস্তবায়িত হয়েছে একাধিক সংগঠনের সহযোগিতায় যেখানে ইন্টারন্যাশেনাল প্ল্যান্ড প্যারেন্টহুড ফেডারেশন আফ্রিকা রিজিয়ন অগ্রনী ভূমিকা পালন করে, পাশাপাশি CREA, Empow’Her, দ্য ইন্টারন্যাশেনাল ফেডারেশন অন হিউম্যান রাইটস এবং মেডেসিন্স ডু মণ্ডে ফ্রান্স সংস্থাগুলিও সহযোগী ভূমিকা পালন করে। প্রকল্পটির অর্থকরী সাহায্য করে এজেন্সি ফ্রান্সেস ডে ডেভেলপমেন্ট। ফন প্রকল্পটির সামগ্রিক লক্ষ্য হল ফেমিনিস্ট আন্দোলনগুলিকে জোরদার করে তোলা এবং সাব-গ্রান্ট এর মাধ্যমে ছোট ও অপেক্ষাকৃত অপরিচিত ফেমিনিস্ট সংগঠনগুলিকে সাহায্য করা যাতে তারা জেন্ডার-ভিত্তিক সহিংসতা নিয়ে সরব হতে পারে। এই প্রকল্পটি তিনটি এলাকার দশটি দেশে কার্যকরী করা হবে, যথা মেক্সিকো এবং কলম্বিয়া (MdM পরিচালিত), বাংলাদেশ ও শ্রীলঙ্কা (CREA পরিচালিত), এবং বুরকিনা ফাসো, ইথেওপিয়া, গিনি, কোত দি আইভরি, কেনিয়া এবং মালি (IPPFAR পরিচালিত)।

ফন এর উদ্দেশ্য হল:

  • সাংগঠনিক ও প্রযুক্তিগত স্তরে নারীবাদী সংগঠনগুলির স্থায়ী উন্নতির জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিকাঠামো উন্নয়নের প্রস্তাব পেশ করা
  • স্থায়ী, নমনীয় এবং অভিযোজিত আর্থিক সাহায্যের মাধ্যমে ক্ষুদ্র এবং/অথবা অপ্রাতিষ্ঠানিক এবং/অথবা কাঠামো বহির্ভূত নারীবাদী সংগঠনগুলির স্থিতিস্থাপকতা ও বৈচিত্র্য কে সমর্থন করা

দক্ষিণ দিক থেকে নারীবাদী CSO এর নেটওয়ার্কিং কে শক্তিশালী করা। তাদের জাতীয়, আঞ্চলিক ও আন্তর্জাতিক স্তরের নেটওয়ার্কের কাছাকাছি নিয়ে আসা, তাদের কণ্ঠস্বরকে জনসাধারণের এজেন্ডায় নিয়ে আসা।

‘ডেভেলপ’ গ্রান্ট উইন্ডো

FON এর মূল কাজ হল নারীবাদী CSO গুলির জন্য নমনীয় ও অভিযোজিত অনুদান জোগাড় করা। এই উইন্ডো সেই সব নারীবাদী CSO গুলির সঙ্গে একসঙ্গে কাজ করে যারা জেন্ডার-ভিত্তিক সহিংসতার মোকাবিলা করে। এই ফান্ডিং উইন্ডোর মাধ্যমে নিম্নলিখিত প্রয়াসগুলিকে উৎসাহিত করা হয়।

  • প্রাথমিক অনুদান (কোর অনুদান) এর মাধ্যমে আপনাদের সংগঠনগুলির কর্মকান্ডগুলিকে সুনিশ্চিত করা
    • সংগঠনগুলির স্থিতিস্থাপকতা নিশ্চিত করা এবং সংস্থাগুলির ব্যয়ভার বহন করা প্রজেক্ট বাস্তবায়নের সঙ্গে যুক্ত না করেই। এই খরচ আপনাদের সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত সক্ষমতাকে নিশ্চিত রূপে শক্তিশালী করবে।

উদাহরণ হিসেবে বলা যেতে পারে সাংগঠনিক স্তরে যে পরামর্শ দেওয়া হয়ে থাকে( আর্থিক ব্যবস্থাপনা, অন্তর্বর্তী অডিট, সামগ্রিক পরিচালনা), যন্ত্রপাতির খরচ ( যেমন কম্পিউটার কেনা, অফিসের দরকারী জিনিস…), নিত্য দরকারী( যেমন, কাগজ, কালি, কালি ভরার কার্টেজ ইত্যাদি…),অপারেটিং খরচ (যেমন বাড়ি ভাড়া, যাতায়াতের খরচ, বিদ্যুৎ খরচ, যোগাযোগ)

  • বর্তমানে চলছে এমন কোনও প্রজেক্ট বা বিশেষ কোনও প্রজেক্ট এ আর্থিক সাহায্য করা যার মাধ্যমে জেন্ডার ভিত্তিক সহিংসতার মোকাবিলা করা যায়।
    • প্রযুক্তিগত দিক দিয়ে আপনাদের কর্মপদ্ধতির বিকাশ করা, যেমন গবেষণা আয়োজন করা এবং নারী অধিকারের উপর যে সহিংস আচরণ তা পর্যালোচনা করে জেন্ডার-ভিত্তিক সহিংসতার প্রকল্পগুলিকে মানবিক স্তরে বাস্তবায়ন করা।
    • উদ্যোগ বিকাশ: বর্তমান বৈষম্যমূলক আইনগুলির সংস্কার সাধন, নীতি অথবা প্রতিষ্ঠান, জেন্ডার ভিত্তিক সহিংসতাকে মোকাবিলা করা, যেমন এই বিষয়ে কথোপকথন প্রচার, নারীবাদী সংগঠন গুলির সঙ্গে শেয়ার করা, যাতে প্রচলিত ব্যাবস্থায় পরিবর্তন আসে, সচেতনতা বৃদ্ধি করা, মিডিয়ার মাধ্যমে (খসড়া ও প্রয়োগ) জেন্ডার-ভিত্তিক সহিংসতার মোকাবিলা করা।
  • দুই ধরণের বিভাগের কথা উপরে উল্লেখ করা হয়েছে – মূল এবং শাখা সংগঠনের জন্য অনুদান

অনুদানের মূল্য: USD 13,000-47,000
সময়সীমা: বারো থেকে আঠারো মাস [১সেপ্টেম্বর ২০২৪ থেকে ৩০ এপ্রিল ২০২৬ এর মধ্যে]
মূলশব্দ: সাসটেইন, থ্রাইভ, প্রিভেন্ট এবং রেস্পন্ড টু GBV


CSO সংস্থাগুলি যারা FON এর তত্ত্বাবধানে সাব-গ্রান্ট এর জন্য আবেদন করবেন:

  • তারা অবশ্যই জেন্ডার-সাম্যতা নিয়ে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকবেন এবং জেন্ডার-বেসড সহিংসতা মোকাবিলায় প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করবেন।
  • তারা নারীবাদী সামাজিক সংগঠনের সঙ্গে যুক্ত থেকে সামাজিক পরিকাঠামো থেকে বিচ্ছিন্ন মানুষের সঙ্গে/জন্য কাজ করবেন।
  • তাদের ভিত্তি শ্রীলঙ্কা অথবা বাংলাদেশ হবে।
  • নাগরিক সমাজ সংগঠন যারা সামাজিক ভাবে বিচ্ছিন্ন সম্প্রদায়ের মানুষের সঙ্গে কাজ করে এবং যার মাধ্যমে তরুণ নারীবাদী সক্রিয় কর্মী তৈরি হবে।
  • নিবন্ধিত সংগঠন এবং সাংগঠনিক মঞ্চ যাদের কোনও রাজনৈতিক বা বাস্তবিক কারণে নিবন্ধন হয়নি, তারাও আবেদন করতে পারবেন।

আবেদন করতে উৎসাহিত করা:

বিশেষভাবে সেইসব সংস্থাগুলিকে আবেদন করতে উৎসাহিত করা যারা সামাজিক বৈষম্য, জেন্ডার- বৈষম্য, জেন্দার-ভিত্তিক সহিংসতার শিকার এমন মানুষদের নিয়ে কাজ করেন বা যাদের সংগঠনে এমন মানুষজন রয়েছেন। যেমন:

  • LGBTI+ কমিউনিটির সদস্যরা এবং বিভিন্ন যৌন অভিমুখী মানুষেরা
  • বিশেষ সক্ষমতার মানুষেরা
  • এইচ আই ভি এইডস সহ বসবাসকারী মানুষেরা
  • জাতিগত, সম্প্রদায়গত অথবা আদিবাসী মানুষেরা
  • আভ্যন্তরীণভাবে বাস্তুচ্যুত, উদ্বাস্তু এবং আশ্রয়হীন মানুষেরা
  • যৌন কর্মী
  • তরুণ সম্প্রদায়
  • কোন অন্য সম্প্রদায়ের মানুষ যারা তাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে জেন্ডার-বৈষম্যের, জেন্ডার-ভিত্তিক সহিংসতার সম্মুখীন হয়

অসমর্থ: ব্যাক্তিগত উদ্যোগ, ব্যাক্তিগত বা সরকারী উদ্যোগ, যারা জেন্ডার-ভিত্তিক সহিংসতা নিয়ে কাজ করেন না।

নির্বাচন মানদণ্ড

  • এই CSO গুলি অবশ্যই শ্রীলঙ্কা অথবা বাংলাদেশ ভিত্তিক হতে হবে
  • সংগঠনগুলির জেন্ডার সাম্যতা রক্ষা জেন্ডার-ভিত্তিক সহিংসতা মোকাবিলায় প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকতে হবে। যথা, বৈচিত্রের প্রতি দায়বদ্ধতা,এবং দুর্বল ও সাংগঠনিক ভাবে বিচ্ছিন্ন সম্প্রদায়ের কাছে সাহায্য পোঁছে দিতে হবে। কোনও বিভেদ না করেই জেন্ডার জাস্টিস ও পরিষেবা, এবং জেন্ডার- ভিত্তিক সহিংসতা মোকাবিলায় ও জেন্ডার সাম্যতা রক্ষায় CSO গুলির অনুদান পৌঁছে দিতে হবে।
  • প্রাসঙ্গিকতা, কার্যকারিতা এবং দক্ষতা প্রস্তাবিত প্রকল্পগুলিতে থাকতে হবে,পাশাপাশি বাস্তব ফলাফল ও প্রয়োজনীয় বহুমুখী প্রভাব থাকতে হবে।
  • যারা অনুদানে কোনও সীমাবদ্ধতার সম্মুখীন হয়েছে, তাদের বিশেষ নজর দেওয়া হবে সাব-গ্রান্ট প্রদানের সময়

এই প্রক্রিয়া, চুক্তিপত্র, এবং অঙ্গীকার সম্পর্কে বিস্তারিত জানা যাবে এই ডকুমেন্টের অ্যানেক্স A অংশে

প্রয়োজনীয় তারিখ

  • আবেদনকারী তাদের ধারণা পত্র জমা করবেন ২০ মে, ২০২৪ এর মধ্যে
  • যদি আপনার ধারণা পত্রটি নির্বাচিত হয় তাহলে CREA সম্পূর্ণ আবেদন পত্রটি ৩ জুন ২০২৪ এর মধ্যে জমা করার জন্য আহ্বান করবে।
  • আমন্ত্রিত আবেদনকারীরা তাদের আবেদনপত্র জমা করবেন ৩ জুন ২০২৪ এর মধ্যে
  • নির্ধারণ সমিতি আবেদন পত্রটি পর্যালোচনা করে আপনাকে জানাবে যদি আপনি নির্বাচিত হন পরবর্তী পদক্ষেপের জন্য ৩১ জুলাই ২০২৪ এর মধ্যে
  • CREA পরবর্তী পদক্ষেপে নির্ধারণ প্রক্রিয়া চূড়ান্ত করে ১০ আগস্ট ’২৪ এর মধ্যে জানিয়ে দেবে।
  • যে সংগঠনগুলি নির্বাচিত হবে তারা চুক্তিপত্র স্বাক্ষর করবে ২৩ আগস্ট ২০২৪ এর মধ্যে

EOI জমা দেওয়া

  • CREA এতদ্বারা নারীবাদী সঙ্গথন/দলগুলোকে আগ্রহ প্রকাশ করার জন্য আমন্ত্রন জানায়।
  • মডেল ইংরেজি আবেদনপত্র এই ডকুমেন্টের অ্যানেক্স B অংশে পাওয়া যাবে
  • বাংলা, ইংরেজি, সিংহলি এবং তামিল ভাষায় আবেদনপত্র নীচের লিঙ্ক থেকে ডাউনলোড করা যাবে
  • ২০ মে ২০২৪ এর মধ্যে সম্পূর্ণ আবেদন পত্রটি ‘’ এই মেইল আইডিতে পাঠান। ইমেলের বিষয় হিসেবে ‘EOI-Develop grant: ‘সংগঠনের নাম’. এটি উল্লেখ করতে হবে।

সমর্থন এবং প্রবেশযোগ্যতা

  • আমরা CREA তে অংশীদারিত্বের আবেদন জমা দেয় এমন সমস্ত গোষ্ঠীতে সমান অ্যাক্সেস নিশ্চিত করার চেষ্টা করি। আমরা আপনাকে অনুদানের আবেদনটি এমন একটি ভাষায় পূরণ করতে উৎসাহিত করি যেটিতে আপনি সবচেয়ে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন এবং আমরা নিশ্চিত করব যে নির্বাচন প্রক্রিয়ায় আপনাকে সমান মনোযোগ দেওয়া হবে।
  • যদি আপনার অন্য কোনো অসুবিধা থাকে বা এই আবেদনপত্র পূরণ করার জন্য কোনো সহায়তার প্রয়োজন হয়, তাহলে অনুগ্রহ করে ‘’-এর মাধ্যমে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন।

ස්ත්‍රීවාදී අවස්ථා දැන් (FON)
අභිලාෂය ප්‍රකාශ කිරීම සඳහා ඉල්ලීම (EOI) – ප්‍රදානයන් සහ හවුල්කාරිත්වය


2 වන අරමුදල් කවුළුව : සංවර්ධනය (ඇමරිකානු ඩොලර් 13,000 සිට 47,000)


ස්ත්‍රීවාදී අවස්ථා දැන් (FON) ව්‍යාපෘතිය  “Feminist Opportunities Now (FON)” , අප්‍රිකානු කලාපයේ ජාත්‍යන්තර සැලසුම්ගත මාපිය සම්මේලනය (International Planned Parenthood Federation Africa Region (IPPFAR) විසින් නායකත්වය ලබාදෙන සංවිධාන එකමුතුවක් මෙන්ම, CREA, Empow’Her, International Federation on Human Rights, and Médecins du Monde France (MdM-FR) යන සංවිධාන සමඟ සහයෝගීතාවයෙන් ක්‍රියාත්මක කරයි. Agence Francaise de Développement (AFD) විසින් අරමුදල් සපයනු ලබන, (FON) ව්‍යාපෘතියේ මූලික ඉලක්කය වන්නේ, කුඩා ස්ත්‍රීවාදී සංවිධානවලට (බොහෝ විට ලියාපදිංචි නොවූ) අවස්ථාව ලබා දීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරමින් ස්ත්‍රීවාදී සංවිධානවලට උප ප්‍රදාන හරහා ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය පදනම් කරගත් හිංසනයට (GBV) ප්‍රතිචාර දැක්වීම සඳහා ස්ත්‍රීවාදී කන්ඩායම්වල ධාරිතාව ශක්තිමත් කිරීමයි. මෙම ව්‍යාපෘතිය කලාප තුනක රටවල් දහයක් පුරා ක්‍රියාත්මක කෙරේ: මෙක්සිකෝව සහ කොලොම්බියාව (MdM විසින් නායකත්වය ලබාදෙන), බංග්ලාදේශය සහ ශ්‍රී ලංකාව (CREA විසින් නායකත්වය ලබාදෙන), සහ බුර්කිනා ෆාසෝ, ඉතියෝපියාව, ගිනියාව, අයිවරි කෝස්ට්, කෙන්යාව සහ මාලි (IPPFAR විසින් නායකත්වය ලබාදෙන).

FON හි අරමුණු වන්නේ:

  • ධාරිතා සංවර්ධනය සඳහා අන්තර්කරනයවූ ප්‍රවේශයක් යෝජනා කිරීම මගින් ස්ත්‍රීවාදී සංවිධානවල ආයතනික සහ තාක්ෂණික මට්ටමින් තිරසාරභාවය වැඩිදියුණු කිරීම.
  • කුඩා සහ/හෝ අවිධිමත් සහ/හෝ ව්‍යුහාත්මකව බැහැර කරන ලද ස්ත්‍රීවාදී සිවිල් සංවිධාන සඳහා තිරසාර, නම්‍යශීලී සහ අනුවර්තනය කරන ලද මූල්‍ය පහසුකම් වලට ප්‍රවේශය ලබා දීම හරහා ස්ත්‍රීවාදී සිවිල් සංවිධානවල ඔරොත්තු දීමේ හැකියාව සහ විවිධත්වය සඳහා සහාය වීම.
  • පොදු ජනතා න්‍යාය පත්‍රයට ස්ත්‍රීවාදී සිවිල් සංවිධානවල හඬ රැගෙන ඒම සඳහා ජාතික, කලාපීය සහ ජාත්‍යන්තර මට්ටමේ ජාල වෙත ඔවුන් සමීප කරවමින් දකුණේ ස්ත්‍රීවාදී සිවිල් සංවිධානවල ජාලකරණය ශක්තිමත් කිරීම.

‘සංවර්ධනය’ සඳහා වන අරමුදල් කවුළුව

සිවිල් සංවිධාන  සඳහා නම්‍යශීලී සහ අනුවර්තනය වූ මූල්‍ය පහසුකම් ලබා දීම FON හි ප්‍රධාන ක්‍රියාකාරකම් වලින් එකකි. මෙම අරමුදල් කවුළුව හරහා ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වය (GBV) ආමන්ත්‍රණය කරන ස්ත්‍රීවාදී සිවිල් සමාජ සංවිධාන CSOs සමඟ හවුල් වීමට අදහස් කරයි. මෙම අරමුදල් කවුළුව හරහා පහත මුල පිරීම් දිරිමත් කරනු ලැබේ:

  • ඔබේ සංවිධානයේ මෙහෙයුම් සහතික කිරීම සඳහා මූලික මූල්‍ය පහසුකම් (මූලික අරමුදල්)
    • සංවිධානයේ තිරසාරභාවය සහතික කිරීම සහ මෙම වියදම් ඔබේ ආයතනික සහ තාක්ෂණික හැකියාවන් ශක්තිමත් කිරීමට කැප වූ විට, ව්‍යාපෘතියක් ක්‍රියාත්මක කිරීමකට සම්බන්ධ නොකර ආයතනවල වියදම් පියවා ගැනීම වෙනුවෙන්. ආයතනික මට්ටමින් සහාය සැපයීම සඳහා උපදේශන සහාය ලබා ගැනීම සඳහා වැයවන පිරිවැය මේවාට උදාහරණ විය හැක (මූල්‍ය කළමනාකරණය, අභ්‍යන්තර විගණනය, පාලනය, ආදිය), උපකරණ පිරිවැය (උදා: පරිගණක මිලදී ගැනීම, කාර්යාල සැපයුම්…), පරිභෝජන ද්‍රව්‍ය (එනම් කඩදාසි, තීන්ත කාට්රිජ්, ආදිය), මෙහෙයුම් වියදම් (එනම් කුලිය, ප්‍රවාහනය, විදුලිය, සන්නිවේදනය)
  • විශේෂයෙන් මැදිහත්වීමක්/ ව්‍යාපෘතියක් සඳහා මූල්‍ය පහසුකම් ලබා දීම. ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වය (GBV) ආමන්ත්‍රණය කිරීමට නව හෝ පවතින මුලපිරීමක්.
    • තාක්ෂණික පැතිකඩකින්/ දෘෂ්ටි කෝණයකින් ඔබේ කාර්යය වර්ධනය කිරීම : උදා: කාන්තා අයිතිවාසිකම් බරපතල ලෙස උල්ලංඝනය කිරීම් පිළිබඳ පර්යේෂණ සහ විශ්ලේෂණ කිරීම, මානුෂීය පසුබිම් තුළ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වය (GBV), සම්බන්ධ ව්‍යාපෘති සැලසුම් කිරීම සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම.
    • මුලපිරීම් සංවර්ධනය කිරීම: පවතින වෙනස් කොට සැලකීමේ නීති, ප්‍රතිපත්ති හෝ ආයතන ප්‍රතිසංස්කරණය කිරීම; ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වය ආමන්ත්‍රණය කිරීමේ මුලපිරීම්, උදා: පරිවර්තනීය සහ ව්‍යුහාත්මක වෙනස්කම් ඉලක්ක කරගත් ස්ත්‍රීවාදී සිවිල් සංවිධාන අතර සංවාද, බෙදාගැනීම ප්‍රවර්ධනය කිරීම, දැනුම් සම්භාරයට දායක වීම; ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වය (GBV), ආමන්ත්‍රණය කිරීම සඳහා මාධ්‍ය මෙවලම් කට්ටල සංවර්ධනය කිරීම (කෙටුම්පත් කිරීම සහ පරීක්ෂා කිරීම)
  • ඉහත සඳහන් කළ කාණ්ඩ දෙකෙහිම සංයෝජනයක් – මූලික සහ මැදිහත්වීම් ව්‍යාපෘති

ප්‍රදාන කරන අරමුදල : ඇමරිකානු ඩොලර් 13,000 සිට 47,000
කාලසීමාව : මාස 12 සිට 18 දක්වා [2024 සැප්තැම්බර් 1 වන දින සිට 2026 අප්‍රෙල් 30 වන දින දක්වා යන කාල සීමාව තුළ]
ප්‍රධාන වචන : පවත්වා ගැනීම, දියුණු කිරීම, ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය පදනම් කරගත් ප්‍රචණ්ඩත්වය වැළැක්වීම සහ ඒවාට ප්‍රතිචාර දැක්වීම


FON ව්‍යාපෘතිය යටතේ උප ප්‍රදානයක් සඳහා අයදුම් කරන සිවිල් සමාජ සංවිධානවලට (CSOs) අනිවාර්යයෙන් තිබිය යුතු කාරණා:

  • ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය වෙනුවෙන් කැපවී සහ පක්ෂව, ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වය (GBV) වැළැක්වීමට සහ/හෝ සටන් කිරීමට ක්‍රියාමාර්ග ක්‍රියාත්මක කිරීම.
  • ව්‍යුහාත්මකව බැහැර කළ පුද්ගලයන් සමඟ/ සඳහා වැඩ කරන ස්ත්‍රීවාදී සිවිල් සමාජ සංවිධානයක් වීම
  • ශ්‍රී ලංකාව හෝ බංග්ලාදේශය තුල පිහිටා තිබිය යුතුය..
  • තරුණ ස්ත්‍රීවාදී ක්‍රියාකාරීන් විසින් නිර්මාණය කරන ලද ව්‍යුහාත්මකව බැහැර කරන ලද ප්‍රජාවන් සමඟ වැඩ කරන සිවිල් සමාජ සංවිධානයක් වීම.
  • ලියාපදිංචි සංවිධාන සහ ප්‍රායෝගික හෝ දේශපාලන හේතූන් මත නීත්‍යානුකූල ආයතනයක් නොමැති (ලියාපදිංචි නොකළ) සංවිධාන/ ව්‍යාපාරවල වේදිකා අයදුම් කිරීමට සුදුසුකම් ලබයි.

පහත සඳහන් කණ්ඩාම්වලට අයදුම් කිරීමට දිරිගන්වනු ලැබේ:

විශේෂයෙන් තම දේශීය සන්දර්භය තුළ, වැඩියෙන් වෙනස් කොට සැලකීම් වලට භාජනය වන, ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය පිළිබඳ අසමානතා සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වයට මුහුණ දිය හැකි පුද්ගලයන් සමඟ වැඩ කරන සංවිධාන හෝ එවන් පුද්ගලයන් විසින් නායකත්වය දෙන සංවිධාන වලට  අයදුම් කිරීමට විශේෂයෙන් දිරිමත් කරනු ලැබේ, පහත සඳහන් කණ්ඩායම් වැනි:

  • ප්‍රජාවේ සමලිංගික කාන්තාවන්, සමලිංගික පුරුෂයන්, ද්විලිංගික, සංක්‍රාන්තික සහ අන්තර් ලිංගික සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවයට අනුකූල නොවන සාමාජිකයින් (LGBTI+) සහ සාමාන්‍යයෙන් විවිධ ලිංගික දිශානතියන් සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවී අනන්‍යතාවයන් ඇති පුද්ගලයින්
  • ආබාධ සමඟ ජීවත් වන පුද්ගලයින්
  • එච් අයි වී/ එඞ්ස් (HIV/AIDS) සමඟ ජීවත් වන පුද්ගලයින්
  • ජනවාර්ගික හෝ ආදිවාසී සුළුතර කණ්ඩායම් (දේශීය සන්දර්භය තුළ)
  • අභ්‍යන්තරව අවතැන් වූ, සංක්‍රමණික සහ සරණාගත පුද්ගලයින්
  • ලිංගික ශ්‍රමිකයන්
  • තරුණ ප්‍රජාව
  • තමන්ගේ දේශීය සන්දර්භය තුළ විශේෂයෙන් වැඩියෙන් වෙනස් කොට සැලකීම් වලට භාජනය වන, ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම්වූ අසමානතා සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වයට මුහුණ දෙන වෙනත් ඕනෑම ප්‍රජාවක සාමාජිකයන්

සුදුසුකම් නොලබන කණ්ඩායම් : තනි පුද්ගලයන් විසින් කරන ලද මුල පිරීම්, රාජ්‍ය/රජයේ ආයතන විසින් ඉදිරිපත් කරන ලද මුල පිරීම්, ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වය යන අංශයේ ක්‍රියා නොකරන සංවිධාන

තෝරාගැනීමේ නිර්ණායක

  • සිවිල් සමාජ සංවිධානය (CSO) ශ්‍රී ලංකාව හෝ බංග්ලාදේශය තුල පිහිටා තිබිය යුතුය.
  • ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය සඳහා සංවිධානයේ කැපවීමේ මට්ටම සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වය වැළැක්වීමට සහ/හෝ ආමන්ත්‍රණය කිරීමට ක්‍රියා කිරීම. උදා සංවිධානයේ ස්ත්‍රීවාදී කැපවීම, විවිධත්වය සඳහා එහි කැපවීම, වඩාත් අවදානමට ලක්විය හැකි සහ ව්‍යුහාත්මකව බැහැර කරන ලද ප්‍රජාවන්ට වෙනස්කම් කිරීමකින් තොරව සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවී සාධාරණත්වයෙන් සේවා සැපයීම, කළමනාකරණ හැකියාව, ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය සහ සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය මත පදනම් වූ ප්‍රචණ්ඩත්වය ආමන්ත්‍රණය කිරීමට දායකත්වය-ලබා දීම
  • ව්‍යාපෘතියේ යෝජිත මුලපිරීමේ අදාළත්වය, සඵලතාවය සහ කාර්යක්ෂමතාවය; ප්‍රත්‍යක්ෂ දැකිය හැකි ප්‍රතිඵල, වැදගත් දේවල්වල ගුණක බලපෑම්/ව්‍යාප්ත කිරීමට ඇති හැකියාව.
  • අරමුදල් සඳහා ප්‍රවේශ වීමේදී සීමාවන්ට මුහුණ දෙන අයට උප ප්‍රදාන ප්‍රදානය කිරීමේදී විශේෂ අවධානයක් යොමු කෙරේ.

ක්‍රියාවලිය, ගිවිසුම් සහ කැපවීම් පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා මෙම ලේඛනයේ A ඇමුණුම  බලන්න.

වැදගත් වන දින

  • අයදුම්කරුවන් සංකල්ප සටහන් (Concept notes) 2024 මැයි 20 වන දිනට ඉදිරිපත් කල යුතුයි
  • ඔබේ සංකල්ප සටහන තෝරාගෙන තිබේ නම්, CREA විසින් 2024 ජූනි 3 වන දින වන විට සම්පූර්ණ අයදුම්පතක් ඉදිරිපත් කිරීමට ආරාධනා කරයි
  • ආරාධිත අයදුම්කරුවන් සම්පූර්ණ අයදුම්පත 2024 ජූලි 03 වන දින වන විට ඉදිරිපත් කරයි
  • තේරීම් කමිටුව සම්පූර්ණ අයදුම්පත් සමාලෝචනය කර ඔබව යෝග්‍යතා නිරීක්ෂණ ක්‍රියාවලිය සඳහා
  • තෝරා ගන්නේ නම් ඔබට 2024 ජූලි 31 වන දින වන විට දන්වනු ලැබේ
  • CREA විසින් නියමිත යෝග්‍යතා නිරීක්ෂණ ක්‍රියාවලිය සිදු කරන අතර තෝරා ගැනීමේ ක්‍රියාවලිය අවසන් කිරීම 2024 අගෝස්තු 10 වන දින වන විට දැනුම් දෙයි.
  • තෝරාගත් සංවිධාන, CREA සමඟ 2024 අගෝස්තු 23 වන දින වන විට ගිවිසුම් අත්සන් කරනු ඇත

අභිලාෂය ප්‍රකාශ කිරීමේ ඉල්ලීම යොමු කිරීම

  • CREA ස්ත්‍රීවාදී සංවිධානවලට/කණ්ඩායම්වලට තම අභිලාෂය ප්‍රකාශ කිරීමට ආරාධනා කරයි.
  • ආදර්ශ අයදුම්පත්‍ර ආකෘති ඉංග්‍රීසි භාෂාවෙන් මෙම ලේඛනයේ B ඇමුණුම හරහා සොයාගත හැක. ඉංග්‍රීසි, සිංහල, දෙමළ සහ බංග්ලා භාෂාවෙන් අභිලාෂය ප්‍රකාශ කිරීමේ ඉල්ලීම /සංකල්ප සටහන් ආකෘති, සහ වැඩි විස්තර පහත සබැඳියෙන් බාගත හැක.
  • 2024 මැයි 20 වන දිනට පෙර ඔබේ අභිලාෂය ප්‍රකාශ කරන සටහන/සංකල්ප සටහන ‘’ වෙත එවන්න. විද්‍යුත් තැපෑලෙහි විෂය ‘EOI-Develop grant: සංවිධානයේ නම’ සඳහන් කල යුතුය.

සහාය සහ ප්‍රවේශය

  • අපි, CREA හි, අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කරන සියලුම කණ්ඩායම්වලට සමාන ප්‍රවේශයක් ලබා දීම සහතික කිරීමට උත්සාහ කරයි. ඔබට වඩාත් පහසු භාෂාවකින් ප්‍රදාන අයදුම්පත පිරවීමට අපි ඔබව දිරිමත් කරන අතර, තේරීම් ක්‍රියාවලියේදී ඔබට සමාන අවධානයක් ලබා දෙන බවට අපි සහතික වන්නෙමු.
  • ඔබට වෙනත් දුෂ්කරතා ඇත්නම් හෝ මෙම අයදුම් පත්‍රය පිරවීමේදී කිසියම් සහයක් අවශ්‍ය නම්, කරුණාකර ‘’ හරහා අප හා සම්බන්ධ වන්න.

ஃபெமினிஸ்ட் ஒப்பர்ச்சுனிட்டீஸ் (FON)
விருப்புகளை வெளிப்படுத்துவதற்கான (EOI) படிவம்: மானியங்கள் மற்றும் பங்காண்மைகள்


நிதியிடல் வழி 2: அபிவிருத்தி (ஐக்கிய அமெரிக்க டொலர்கள் 13,000 – 47,000)


ஃபெமினிஸ்ட் ஒப்பொர்ச்சுனிட்டீஸ் நவ் (FON)” என்பது இன்டர்னேஷனல் பிளான்ட் பேரன்ட்ஹூட் பெடரேசன் ஆபிரிக்கா றீஜன் (IPPFAR) என்ற அமைப்பின் தலைமையில் நிறுவனங்களின் ஒன்றியம், CREA, எம்பவ் ஹேர் (Empow’Her)இன்டர்னேஷனல் பெடரேசன் ஒன் ஹியூமன் ரைட்ஸ் (International Federation on Human Rights) அத்துடன் மெடிசின்ஸ் டு மொன்டே பிரான்ஸ் (MdM-FR) ஆகிய அமைப்புகளுடனான ஒத்துழைப்புடன் அமுல்படுத்தப்படும் திட்டமாகும். ஏஜென்சே பிரான்கைசே டிவலொப்மென்ட் (Agence Francaise de Développement (AFD)) அமைப்பின் நிதியிடலில் முன்னெடுக்கப்படும் FON திட்டம் பெண்ணிலைவாத நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படும் உப மானியத்தின் ஊடாக பால்நிலை அடிப்படையில் அமைந்த வன்முறையை (Gender Based Violence/GBV) தீர்ப்பதற்கு பெண்ணிலைவாத இயக்கங்களின் இயலுமையை வலுப்படுத்துவதை தனது பரந்த இலக்காகக் கொண்டுள்ளது. சிறிய, அநேகமாக பதிவு செய்யாமல் காணப்படும் பெண்ணிலைவாத இயக்கங்களை சென்றடைவதில் இத்திட்டம் கூடிய கவனம் செலுத்தும். இத்திட்டம் மூன்று பிராந்தியங்களைச் சேர்ந்த பத்து நாடுகளில் அமுல்படுத்தப்படவுள்ளது: மெக்சிக்கோ மற்றும் கொலம்பியா (MdM அமைப்பின் தலைமையில்), பங்களாதேஸ் மற்றும் இலங்கை (CREA அமைப்பின் தலைமையில்) அத்துடன் பேர்க்கினா, பாசோ, எத்தியோப்பியா, கினியா, ஐவரி கோஸ்ட், மற்றும் மாலி (IPPFAR அமைப்பின் தலைமையில்) ஆகிய நாடுகளில் இத்திட்டம் முன்னெடுக்கப்படவுள்ளது.

FON திட்டத்தின் குறிக்கோள்களாவன:

  • இயலுமை விருத்திக்கு ஒரு உள்வாங்கும் தன்மை மிக்க அணுகுமுறை ஒன்ற முன்மொழிவதன் மூலம் ஒழுங்கமைப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப மட்டங்களில் பெண்ணிலைவாத நிறுவனங்களின் பேண்தகு நிலையை மேம்படுத்தல்.
  • சிறிய மற்றும் புறக்கணிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு பேண்தகு நிலை, நெகிழ்வுத்தன்மை, அத்துடன் ஏற்ற வகையில் மாற்றியமைக்கப்பட்ட நிதிகளுக்கான அணுகலை ஏற்படுத்துவதன் ஊடாக பெண்ணிலைவாத CSO க்களின் தாங்குதிறன் மற்றும் பல்வகைத்தன்மைக்கு ஆதரவளித்தல்.

தெற்கு பிராந்திய பெண்ணிலைவாத CSO க்களின் வலையமைப்பாக்கத்தை பலப்படுத்துதல், பொது நிகழ்ச்சி நிரலில் அவற்றின் குரலை உரத்தொலிக்கச் செய்யும் வகையில் அவற்றை தேசிய, பிராந்திய மற்றும் சர்வதேச மட்டங்களில் உள்ள வலையமைப்புகளுக்கு நெருக்கமாக்குதல்.

‘டிவலொப்’ மானிய வழிமுறை

பெண்ணிலைவாத CSO க்களுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மை மிக்க அத்துடன் ஏற்ற வகையில் மாற்றியமைக்கப்பட்ட நிதியிடல்களை வழங்குதல் FON திட்டத்தின் பிரதான நடவடிக்கைளுள் ஒன்றாகக் காணப்படுகின்றது. பால்நிலை அடிப்படையில் அமைந்த வன்முறைகளை (GBV) தீர்க்க பணிபுரியும் பெண்ணிலைவாத CSO க்களுடன் பங்காண்மையினை ஏற்படுத்தல் இந்த வழிமுறையின் நோக்கமாக அமைந்துள்ளது. இந்த நிதியிடல் வழிமுறை ஊடாக பின்வரும் நடவடிக்கைகள் ஊக்குவிக்கப்படுகின்றன:

  • உங்கள் நிறுவனத்தின் செயற்பாடுகள் இடம்பெறுவதை உறுதி செய்வதற்காக அடிப்படை நிதியிடல் (மூல நிதியிடல்).
    • நிறுவனத்தின் பேண்தகு நிலையை உறுதி செய்வதற்காக திட்டமொன்றுடன் இணைக்கப்படாமல் நிறுவனத்தின் செலவுகளுக்கான நிதியினை வழங்குதல், இந்த செலவுகள் நிறுவனத்தின் ஒழுங்கமைப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப இயலுமைகளை வலுப்படுத்த அர்ப்பணிக்கப்பட வேண்டும்.

இதற்கான உதாரணங்களில் நிறுவன மட்டத்தில் ஆலோசனை ஆதரவை பெறுவதற்கான செலவு (நிதியியல் முகாமைத்துவம், உள்ளக கணக்காய்வு, ஆட்சி போன்ற விடயங்களுக்கான ஆலோசனை), கருவிகளுக்கான செலவு (அதாவது கணணிகளின் கொள்வனவு, அலுவலக வழங்கல் பொருட்கள்…), நுகரக் கூடிய பொருட்களுக்கான செலவுகள் (அதாவது, காகிதங்கள், அச்சு மை போன்றன), இயக்க செலவுகள் (அதாவது, வாடகை, போக்குவரத்து, மின்சாரம், தொடர்பாடல்) போன்ற செலவுகள் உள்ளடங்க முடியும்.

  • குறிப்பான ஒரு திட்டம் / இடையீட்டுக்கான நிதியிடல். இது GBV இனைத் தீர்ப்பதற்காக ஏற்கனவே காணப்படும் அல்லது ஒரு புதிய முன்னெடுப்பாக அமைந்திருக்கலாம்:
    • ஒரு தொழில்நுட்பக் கண்ணோட்ட நோக்குப் புள்ளியில் உங்களின் பணியை விருத்தி செய்தல், அதாவது; பெண்களின் உரிமைகள் தீவிரமாக மீறப்படுவது தொடர்பில் ஆய்வு மற்றும் பகுப்பாய்வை மேற்கொண்டு மனித நேய சூழலில் GBV தொடர்பான திட்டங்களை அமுல்படுத்தல்.
    • விருத்திக்கான முன்னெடுப்புகள்: அதாவது; ஏற்கனவே காணப்படும் பாரபட்சம் மிக்க சட்டங்கள், கொள்கைகள் அல்லது அமைப்புகளை சீர்திருத்தம் செய்தல்; GBV இனைத் தீர்ப்பதற்கான முன்னெடுப்புகள், அதாவது; உரையாடலை ஊக்குவித்தல், நிலைமாற்றம் மிக்க முறைசார் மாற்றங்களை ஏற்படுத்தும் நோக்கில் பெண்ணிலைவாத CSO க்களின் மத்தியில் பகிர்தல்களை மேற்கொள்ளல்; அறிவின் திரட்சிக்கு பங்களித்தல்; GBV இனைத் தீர்ப்பதற்கான ஊடக கருவித் தொகுதியை விருத்தி செய்தல் (உருவாக்கம் மற்றும் சோதனை செய்தல்).
  • மேற்குறிப்பிட்ட இரண்டு வகைகளினதும் கூட்டு – மூல நிதி மற்றும் முன்னெடுப்புக்கான நிதி.

மானியத் தொகை: ஐக்கிய அமெரிக்க டொலர்கள் 13,000 – 47,000
காலப்பகுதி: பன்னிரெண்டு தொடக்கம் பதினெட்டு மாதங்கள் [01 செப்டம்பர் 2024 – 30 ஏப்ரல் 2026 வரையான காலப்பகுதிக்குள்]
முக்கிய பதங்கள்: பேணல், செழித்தல், GBV இனை முன் தடுத்தல் மற்றும் தீர்த்தல்


FON திட்டத்தின் கீழ் உப மானியம் ஒன்றுக்கு விண்ணப்பிக்கும் CSO க்கள் பின்வரும் விடயங்களைக் கொண்டனவாக இருக்க வேண்டும்:

  • பால்நிலை சமத்துவத்துக்கு சார்பானவையாக காணப்படல் அத்துடன் GBV இனை முன் தடுக்க அல்லது/அத்துடன் தீர்த்தல் என்பவற்றுக்காக செயற்பாடுகளை அமுல்படுத்தல் என்பவற்றில் அர்ப்பணிப்புடன் இருத்தல்.
  • கட்டமைப்பு ரீதியாக புறக்கணிக்கப்பட்ட மக்களுக்காக / மக்களுடன் பணி புரியும் ஒரு பெண்ணிலைவாத CSO ஆக இருத்தல்
  • இலங்கை அல்லது பங்களாதேஸை தளமாகக் கொண்டிருத்தல்.
  • கட்டமைப்பு ரீதியாக புறக்கணிக்கப்பட்ட சமூகங்களுடன் பணி புரியும், இளம் பெண்ணிலைவாத செயற்பாட்டாளர்களால் உருவாக்கப்பட்ட CSO க்கள்.
  • பதிவு செய்யப்பட்ட நிறுவனங்கள் அத்துடன் நடைமுறை அல்லது அரசியல் காரணங்களால் சட்ட ரீதியான அமைப்பாக (பதிவு செய்யப்படாத) அல்லாது காணப்படும் நிறுவனங்கள் / இயக்க இயங்கு தளங்கள் விண்ணப்பிக்க தகுதி வாய்ந்தன.

விண்ணப்பிக்க ஊக்குவிக்கப்படும் அமைப்புகள்:

தமது உள்ளூர் சூழமைவில் குறிப்பாக உயர்வான மட்டங்களில் பாரபட்சம், பால்நிலை சமத்துவமின்மைகள் அத்துடன் பால்நிலை அடிப்படையில் அமைந்த வன்முறைகளை எதிர்கொள்ளும் பின்வருவன போன்ற குழுக்களை சேர்ந்த மக்களுடன் பணி புரியும் அல்லது அவ்வாறான மக்களால் தலைமை தாங்கப்படும் நிறுவனங்கள் குறிப்பாக விண்ணப்பிக்க ஊக்குவிக்கப்படுகின்றன.

  • LGBTI+ சமூக உறுப்பினர்கள் அத்துடன், பொதுவாக, பல்வகைத்தன்மை மிக்க பாலியல் நாட்டம் மற்றும் பால்நிலை அடையாளங்களைக் கொண்ட மக்கள்.
  • மாற்றுத்திறனுடன் வாழும் மக்கள்.
  • HIV/AIDS உடன் வாழும் மக்கள்.
  • இன, குல அல்லது ஆதிவாசி சிறுபான்மைகள் (தமது உள்ளூர் சூழமைவில்).
  • உள்ளக இடம்பெயர்வுக்கு உட்படுத்தப்பட்ட, புலம்பெயர் மற்றும் அகதி நிலையில் காணப்படும் மக்கள்.
  • பாலியல் தொழிலாளர்கள்.
  • இளைஞர் குழுக்கள்.
  • தமது உள்ளூர் சூழமைவில் குறிப்பாக உயர்வான மட்டங்களில் பாரபட்சம், பால்நிலை சமத்துவமின்மைகள் அத்துடன் பால்நிலை அடிப்படையில் அமைந்த வன்முறைகளை எதிர்கொள்ளும் வேறு ஏதாவது சமூகத்தின் உறுப்பினர்கள்.

தகுதியற்றன: தனிநபர்களின் முன்னெடுப்புகள், பொது/அரச அமைப்புகளால் அளிக்கை செய்யப்படும் முன்னெடுப்புகள் அத்துடன் GBV கருப்பொருளில் பணி புரியாத நிறுவனங்கள்.

தெரிவு அளவுகோல்கள்

  • CSO இலங்கை அல்லது பங்களாதேஸை தளமாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.
  • பால்நிலை சமத்துவம் அத்துடன் பால்நிலை அடிப்படையில் அமைந்த வன்முறையை முன் தடுப்பதில் அல்லது/அத்துடன் தீர்ப்பதில் நிறுவனத்தின் அர்ப்பணிப்பு மட்டம். அதாவது; நிறுவனத்தின் பெண்ணிலைவாத அர்ப்பணிப்பு, பல்வகைத்தன்மை மீதான அதன் அர்ப்பணிப்பு, மிகவும் பாதிப்புறும் ஏதுநிலையில் உள்ள அத்துடன் கட்டமைப்பு ரீதியாக புறக்கணிக்கப்படும் சமூகங்களுக்கு பால்நிலை நீதியுடன் பாரபட்சம் இன்றி சேவைகளை வழங்குதல், முகாமைத்துவ இயலுமை, GBV மற்றும் பால்நிலை சமத்துவம் என்பன தொடர்பில் நிறுவனத்தின் பங்களிப்பு.
  • முன்மொழியப்படும் திட்டத்தில் உள்ள முன்னெடுப்பின் பொருத்தப்பாடு, விளைதிறன் மற்றும் வினைத்திறன்; உணரக் கூடிய அடைவுகள்; முக்கியமான பல்கிப் பெருகும் விளைவுகள்.
  • உப மானியங்கள் வழங்கப்படும் வேளை, நிதிகளை அணுகுவதில் மட்டுப்பாடுகளை எதிர்கொள்ளும் அமைப்புகள் மீது குறிப்பான கவனம் செலுத்தப்படும்.

தொடர் செயன்முறை, ஒப்பந்தங்கள், அத்துடன் கடப்பாடுகள் என்பன இந்த ஆவணத்தின் பின்னிணைப்பு A இல் நோக்கப்படலாம்.

முக்கிய திகதிகள்

  • விண்ணப்பதாரிகள் தமது கருதுகோள் குறிப்பை 20 மே ’24 ஆம் திகதிக்கு முன்னர் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
  • உங்களின் கருதுகோள் குறிப்பு தெரிவு செய்யப்பட்டால், CREA அமைப்பு முழுமையான விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்குமாறு 3 ஜூன் ’24 ஆம் திகதி கோரும்.
  • அழைக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரிகள் தமது முழுமையான விண்ணப்பத்தை 3 ஜூலை ’24 ஆம் திகதிக்கு முன்னர் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
  • தெரிவுக்குழு முழுமையான விண்ணப்பங்களை மீளாய்வு செய்து நீங்கள் உரிய கவனம் படிநிலைக்கு நீங்கள் தெரிவு செய்யப்பட்டால் அதனை உங்களுக்கு 31 ஜூலை ’24 ஆம் திகதியளவில் தெரிவிக்கும்.
  • உரிய கவனம் தொடர் செயன்முறையை CREA அமைப்பு முன்னெடுப்பதுடன் தெரிவு தொடர் செயன்முறையின் இறுதியாக்கத்தை 31 ஆகஸ்ட் ’24 ஆம் திகதியளவில் அறிவிக்கும்.

விருப்பு வெளிப்படுத்தல் (EOI) சமர்ப்பிப்பு

  • விருப்பு வெளிப்படுத்தலை சமர்ப்பிக்குமாறு CREA அமைப்பு பெண்ணிலைவாத நிறுவனங்கள் / குழுக்களுக்கு இத்தால் அழைப்பு விடுக்கின்றது.
  • ஆங்கிலத்தில் மாதிரி விண்ணப்ப படிவம் இந்த ஆவணத்தின் பின்னிணைப்பு A இல் உள்ளது.
  • சிங்களம், தமிழ் மற்றும் பங்களா மொழி மூல விண்ணப்ப படிவங்கள் பின்வரும் இணைப்பில் பெறப்படலாம்:
  • பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்ப படிவங்களை 20 மே 2024 திகதிக்கு முன்னர் ‘’ என்ற மின்னஞ்சலுக்கு அனுப்பி வைக்கவும். மின்னஞ்சல் விடயம் ‘EOI-Develop grant: ‘உங்கள் நிறுவனத்தின் பெயர்என அமைந்திருக்க வேண்டும். name of your organization’

ஆதரவு மற்றும் அணுகல்

  • CREA அமைப்பில் நாம் பங்காண்மை விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் அனைத்து குழுக்களுக்கும் சம அணுகலை உறுதி செய்ய பாடுபடுகின்றோம். உங்களுக்கு மிகவும் சௌகரியமான மொழியில் மானிய விண்ணப்ப படிவத்தை நிரப்புவதற்கு நாம் உங்களை நாம் ஊக்குவிக்கின்றோம் அத்துடன் தெரிவு தொடர் செயன்முறையில் உங்களுக்கு சமமான கவனம் வழங்கப்படுவதற்கு நாம் உறுதியளிக்கின்றோம்.
  • இந்த விண்ணப்ப படிவத்தை நிரப்புவதில் உங்களுக்கு வேறு ஏதாவது சிரமம் ஏற்பட்டால் அல்லது வேறு ஏதாவது ஆதரவு அவசியமானால், ‘’ என்ற மின்னஞ்சல் ஊடாக எம்மை தொடர்பு கொள்ளவும்.